REPORTS ON THE ETI IMPACT ASSESSMENT 2006
The ETI code of labour practice: Do workers really benefit?

À propos de cette étude

Ce résumé est basé sur les conclusions et les recommandations d’une étude commandée par le Ethical Trading Initiative (ETI), entreprise par le Institute of Development Studies, Univer sity of Sussex (IDS) entre 2003 et 2006. L’ETI est une alliance d’entreprises, de syndicats et d’organisations non gouvernementales qui se sont engagées à améliorer les conditions de travail dans les chaînes logistiques globales. Les entreprises membres de l’ETI ont besoin que leurs fournisseurs se conforment au Code de base de l’ETI, un code de pratique professionnelle basée sur les normes de travail internationales (résumées ci-dessous). Après cinq années d’existence, l’ETI voulait évaluer:

• comment ses entreprises membres mettaient en application le Code de base de l’ETI;
• tl’impact des activités des membres sur les travailleurs dans la chaîne logistique;
• comment l’impact du travail des membres pourrait ê tre amélioré.

 

Note

The full findings, recommendations and methodology, including examples of good practice and quotes from workers, are available in ten reports which can be downloaded free of charge by following the links above right, and from www.ids.ac.uk.

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This series of reports has been prepared by the Institute of Development Studies (IDS) and the views expressed do not necesarily represent the views of ETI or of its member organisations. IDS is responsible for the accuracy of information contained in the document and its recommendations have not necessarily been endorsed by ETI.

© Institute of Development Studies, University of Sussex, 2006

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See also:

A preliminary response by the Ethical Trading Initiative to IDS’ study (19 October 2006)

ETI Activities: Research projects: Impact assessment.

ETI Events: Conferences: Biennial conference 2005: Workshop - Assessing our impact