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Iniciativa de Comercio Ético
Principios de
implementación
ETI ha desarrollado un código de práctica laboral (el
"Código base") que refleja la normativa internacional
más destacada en relación a las prácticas laborales
que se utilizarán como la base de su trabajo.
Se espera que las empresas miembro de la ETI adopten este código
base o su propio código siempre y cuando incorporen el código
base. El código base (acompañado de un conjunto de principios
generales relativos a la implementación), proporciona los fundamentos
de la filosofía de aprendizaje de la ETI.
Principios de implementación
El propósito de la ETI es identificar, desarrollar y fomentar
una buena práctica en relación a la implementación de
códigos de práctica laborales.
Las áreas más importantes incluyen monitorización
y verificación, así como transparencia y revelación para
determinar y comunicar si se está logrando la normativa plasmada en el
código. Los miembros de la ETI aceptan cuanto sigue como los principios
generales sobre los que desarrollar o redefinir su búsqueda para la
mejor práctica.
| 2. |
Monitorización, verificación
independiente y elaboración de informes |
| |
2.1 |
Las empresas miembro aceptan el
principio por el que la implementación de los códigos se
evaluará a través de la monitorización y una
verificación independiente; y se elaborará un informe anual sobre
el rendimiento de las prácticas de monitorización y la
implementación de los códigos. |
| |
2.2 |
Las empresas se unirán a otros
miembros para diseñar, implementar y analizar los planes piloto con el
fin de identificar las buenas prácticas en la monitorización y
verificación independiente, así como compartir esta experiencia
con otros miembros. |
| |
2.3 |
Las empresas miembro
aprovecharán estas experiencias para establecer junto con otros miembros
de la ETI planes de trabajo allí donde resulte relevante con vistas a la
implementación de programas de monitorización,
verificación independiente e información para proporcionar
información acerca de los progresos realizados por estos programas a y
por medio de la ETI en la forma y plazos que se acuerden. |
| |
2.4 |
A los trabajadores cuyo trabajo se
contemple en el código, se les proporcionará medios
confidenciales para informar sobre cualquier fallo que se produzca en el
cumplimiento del código y se verán protegidos respecto a los
mismos. |
Note: We have made every effort to ensure that the translations of the ETI Base
Code and Principles of Implementation are as complete and accurate as possible.
However, please note that in both cases it is the English language documents
which should be treated as the official versions.
Ver también:
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